نموذج تقرير تدريب ميداني كيفية كتابته/ أهميته/ أهدافه
تقرير تدريب ميداني كيفية كتابته؟ أهميته؟ مفهومه؟ وغيرها من المعلومات المتعلقة بهذا الموضوع سنقدمها لكم من خلال موقع المنصة السعودية، ويتم تعريفه على أنه بعض المعلومات القصيرة المكتوبة في شكل تقرير رسمي، تتعلق بأحد الأهداف، وتشرح جميع مزاياها وعيوبها وشرحها بالتفصيل، سنقدم لكم كذلك بعض النماذج الجاهزة التي تفيدكم في معرفة محتواه، وطريقة كتابته بصورة صحيحة.
تقرير تدريب ميداني
إذا كنت ترغب في إتقان كتابة التقارير، سواء كانت تقارير عمل أو تعاون أو تدريب أو تقارير أخرى، فيجب اتباع النقاط التالية إذا كنت ترغب أن يكون تقرير تدريب ميداني مكتوب جيدًا ومكتمل المحتوى:
- حدد موضوع التقرير بدقة شديدة، مع تقديم موضوع هذا التقرير بالكامل دون التطرق إلى أي موضوع آخر مختلف وغير مهم.
- تحديد النقاط والأفكار الرئيسية للتقرير وترتيبها وتنظيمها بطريقة متسلسلة ومنطقية.
- من الضروري جمع البيانات والمعلومات ذات الصلة بموضوع التقرير، وتصنيفها قدر الإمكان، وتوثيقها ودعمها بالمراجع والأدلة الواضحة والأدلة الصحيحة قدر الإمكان.
- قم بتدوين النتائج مع الإشارة إلى أهم التوصيات الواردة في نهاية التقرير.
- يجب تقسيم التقرير إلى مقدمة وجسم رئيسي وخاتمة، بعد الانتهاء من المراجعة الكاملة يجب أن يتم تصحيح أي أخطاء غير مقصودة.
اقرأ أيضاً: السياحة في السعودية
أهمية كتابة تقرير ميداني
هناك فوائد عديدة لكتابة تقرير تدريب ميداني من أهمها:
- يعتبر من أهم مصادر المعلومات.
- واحد من أكثر الأدوات فعالية لرصد الأداء والتقييم الشامل للعديد من الأنشطة التي يتعين تنفيذها.
- يهدف إلى عرض وتوضيح أهم المستجدات.
شروط كتابة مقدمة لتقرير ميداني
عندما نتحدث عن تقرير تدريب ميداني نشير إلى أن هناك عدة شروط يجب مراعاتها عند كتابة المقدمة، والتي لا ينبغي على المؤلفين التغاضي عنها سواء في تقرير ميداني أو أي دراسة أخرى:
- لا يجب أن تبدأ في كتابة المقدمة دون معرفة جميع جوانب الموضوع، حيث يجب أن تتناسب المقدمة مع المعلومات والعناصر التي ستناقشها في التقرير.
- عدم الخوض في التفاصيل لأنها الملخص والمقدمة التي تجعل القارئ يتساءل عن معرفة المزيد.
- يجب أن تعرف جميع جوانب موضوعك بدقة من أجل استنباط جمل واستنتاجات يمكن وضعها بإيجاز في المقدمة.
- لا تتحدث عن شيء في المقدمة يأخذ القارئ بعيدًا عن أهمية قراءة الموضوع.
- لا تتحدث في المقدمة عن أشياء ليست مهمة ولا علاقة لها بجسم الموضوع الرئيسي.
- يجب تحديد النقاط النقطية في التقرير وترتيبها بطريقة متسقة.
- يجب ألا تحتوي المقدمة على كلمات معقدة وصعبة.
- قسم التقرير على منهج الوحدات والأقسام وهو ما ذكرته في نهاية المقدمة.
نصائح لكتابة تقرير ميداني ناجح
عند كتابة تقرير تدريب ميداني، يجب على الشخص الذي يكتبه أن يأخذ في الاعتبار عددًا من الأشياء المهمة في التقرير، لذا نقدم لكم هذه النصائح التالية، كما سنعرض بعض النماذج:
- خذ بعين الاعتبار بداية التقرير لشكر مسؤول التدريب الميداني والمشرف المسؤول عن التدريب.
- اذكر بوضوح اسم الوكالة التي كلفت بالتدريب في الموقع.
- تحديد قطاع جهة التدريب في الموقع سواء كانت عامة أو خاصة أو خاصة للأفراد.
- تقديم أهم الأهداف التي تعتمد عليها المؤسسة.
- تحديد آلية الهيكل التنظيمي لمؤسسات جهة التدريب الميداني
- قدم محور دور المنتسبين المسؤولين عن التدريب في الموقع لتحديد مدى تحقيق الأهداف المذكورة أعلاه.
- توثيق جميع الخبرات العلمية المكتسبة أثناء التدريب الميداني.
- قائمة بجميع الوسائل والمعدات المستخدمة داخل كيان التدريب في الموقع.
- ذكر جميع الوثائق والكتب المستخدمة داخل منشأة التدريب الميداني.
- قارن المعلومات التي تم الحصول عليها أثناء الدراسة بالمعلومات التي تم الحصول عليها أثناء التدريب في الموقع، بشرط ذكر ذلك في نهاية التقرير.
- اكتب بعض المعلومات التي من شأنها أن تضيف قيمة إلى الموضوع المعروض.
صيغة مقدمة تقرير تدريب ميداني في مستشفى
تقرير ميداني
بسم الله والصلاة والسلام على أشرف خلق الله، أتقدم بالشكر إلى المستشفى التي قمت بقضاء فترة التدريب فيها، سأذكر لكم فترة التدريب التي قضيتها وما تعلمته فيها من معلومات بالغة توضح أهمية التدريب التعاوني.
هذا يعد من أهم الأساليب التعليمية والتدريب لتزويد الطلاب بأساس حقيقي لتمكينهم من مواكبة وتيرة العمل مستقبلًا.
خاصةً وأن التدريب الميداني يساعد على التواصل مع سوق العمل بسرعة وسهولة، ولقد شعرت بتعاون حقيقي مع العاملين بالتدريب.
نموذج تقرير تدريب ميداني موارد بشرية
نقدم لكم هنا نموذج مقدمة تقرير تدريب ميداني جاهز فيما يلي:
في البداية، لا بُد من توجيه جزيل الشكر والعرفان إلى السيد مدير مؤسسة ……………..، وأود التعبير عبر هذا التقرير الميداني عن ما وجده من قدر هائل من العلم الممزوج بالعمل من أجل تنفيذ عدد محدد من الأهداف عب بعض المهمات العملية والتي كنا نقوم بها غما منفردين أو عبر فريق عمل فيما يخص مختلف أعمال القسم الإداري داخل الشركة.
ولقد أثمر هذا التدريب والنزول إلى أعماق العمل الميداني سواء فيما يخص الاحتكاك المباشر مع العملاء أو إدارة مجريات العمل عبر القسم الإداري وسعة الصدر التي قد وجدناها من المشرفين والمسؤولين عن غرس المفهوم الصحيح لفن الإدارة لدينا، الأمر الذي جعلنا نشعر بأننا قد بتنا قاب قوسين أو أدنى من احتراف العمل الإداري في مختلف وظائف سوق العمل الإدارية دون منازع.
مفهوم التدريب الميداني وأهميته
يُعرَّف التدريب الميداني بأنه الخبرة العملية المكتسبة نظريًا، والتي يمكن أن تشمل العديد من الأماكن ولا تقتصر على فئة معينة، ويمكن أن تكون منظمة التدريب مدرسة أو مؤسسة فرصة للنجاح، هنا تنعكس أهمية التدريب في الموقع في الدعم المقدم للمشاركين من خلال النقاط التالية:
- يساعد على تحسين مهارات المشاركين من خلال تزويدهم بأهم المفاهيم المتعلقة بالتدريب المباشر.
- يوفر الدعم اللازم للتعريف بأهمية الجوانب العملية للانضباط.
- تزويد المشاركين بالعديد من الخبرات العلمية والعملية ذات الصلة بمجال دراستهم.
- تعزيز التعاون والعمل الجماعي بين جميع المشاركين في التدريب في الموقع.
- تجنب إلقاء المحاضرات بالطرق التقليدية.
أهداف التدريب الميداني
هناك العديد من الأهداف التي يجب تحقيقها أثناء التدريب في الموقع، ومن أهمها:
- اكتساب ثروة من المعلومات والمهارات خلال التدريب في الموقع.
- فهم واستيعاب المواد الدراسية بالكامل من خلال تحقيق جميع أفكارها بالكامل.
- يوفر إمكانية التطبيق العملي للمحتوى النظري.
- يتم دعم وتوجيه المشاركين من خلال مشرف التدريب الميداني لفهم أهم التطورات في البحث الميداني.
- تقديم الدعم المعنوي والأخلاقي للمشاركين في التدريب في الموقع.
- التعرف على جميع الإيجابيات والسلبيات وعرف المشاركين بها.
ختامًا، وفي نهاية هذا الموضوع يكون قد تم التطرق بشكل تفصيلي إلى كل المعلومات المرتبطة بموضوعنا عن تقرير تدريب ميداني، نتمنى أن تكون مفيدة لكم
تعليقات